Auf Basis formulierter Anforderungen an definierte Elemente und Bausteine einer Qualifizierungsstrategie bedarf es ggfs. der Entwicklung unterschiedlicher Konzepte.

In diesem Kontext entwickeln wir im Vorfeld der Realisierung ganzheitliche Qualifizierungskonzepte, die auf Projekt- und / oder Unternehmensebene relevant sind.

Hierzu gehören zum Beispiel:

• Fachkonzepte zur Modellierung von Blended Learning Szenarien
• Technische Konzepte zur Anbindung des Trainings- und Lernmanagementsystems an bestehende Infrastrukturen wie personalführende Systeme im Rahmen des Benutzerimports oder zur Datenlieferung an externe Weiterbildungsdatenbanken
• Inhaltliche Konzepte, die sich an definierten Lernzielen mit der Auswahl didaktischer Modelle zur Ausgestaltung in Drehbüchern orientieren
• Design-Konzepte unter Berücksichtigung der Corporate Identity unserer Kunden mit der Entwicklung von graphischen Oberflächen für individuelle Lernwelten
• Kommunikationskonzepte im Rahmen der Einführung neuer Systeme, Anwendungen, Formaten und Methoden